为深化贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，创新人才工作体制机制，让各类人才干事有舞台、成长有空间、凯时6有将来，11月12日下午，学校在人才会客厅举行高层次人才茶叙会，校领导与人才代表们欢聚一堂，共叙友情、共话凯时6。校党委书记阮叶萍、党委委员、副校长沈忠华及组织部、人事处、科研处等部门相关担任人出席会议，会议由副校长沈忠华掌管。

会上，各位人才代表敞开心扉、畅所欲言。大家结合本身在教学、科研和管理工作中的实践领会，分享了来校工作后的感受与成长，并就团队组建、平台建设、服务保障等方面提出了宝贵的意见和建议。

阮叶萍仔细倾听了人才代表们的交流发言，她充分肯定了高层次人才为学校事业凯时6所做出的重要贡献，并对人才工作提出三点意见：一要优化考核评价体系，构建教学-科研-服务“三维一体”的高层次人才成长导向；二要优化科研服务环境，为高层次人才打造“产教交融，双向赋能”的创重生态；三要健全沟通交流机制，为高层次人才构建“校院企”协同的开放体系。她鼓励高层次人才自动扛起“揭榜挂帅”的大旗，善用产教交融优势，积极整合资源，与学校同频共振、共同成长。

沈忠华在掌管时表示，学校将仔细研讨吸纳各位代表的意见建议，努力于打造愈加开放、协同、高效的人才生态，为大家解除各项后顾之忧。

下一步，学校将持续强化责任落实和服务保障，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，为人才健康成长创造优秀环境，支持大家干事创业、勇于奋斗，让各类人才扎根浙药、爱上浙药、圆梦浙药。